information stage et travail

bonjour, je souhaitrai savoir si quelqu'un pouvais me renseigner par rapport aux stages, je m'explique. Je vais passer le cap en candidat libre mais je n'ai que les épreuves pro a passer et pour ça j'ai 12 semaines de stage à faire mais je sais que lorsque l'on a travaille dans le millieux le stage peux étre supprimé si l'on a travaille un certain nombre d'heures mais je voudrais savoir si je travaille quelque tps (garde d'enfant de moins de 6 ans) est ce que le nombre d'heures que j'ai fait est déduit du nombre d'heure de stage? je veux simplement dire: est ce que les semaines de stages peuvent étre diminuées?

bonjour,
je suis dans le mème cas que toi, j'ai déja travaillé en école maternelle, j'ai fait durant une année scolaire, une garde d'enfant de deux enfants, dont un en école maternelle, plus quelques mois en CNED de loisirs, il me semble que tu dois justifiée d'une équivalence de douze semaines de stage, il me semble que ca doit etre sur deux ans avant l'éxamen, renseigne toi, je ne voudrais pas te dire n'importe quoi, pour moi aussi c'est un peu flou, j'ai appelé le rectorat, et c'est toujours flou, bon courage a toi...

je remarque que le rectorat t'as aussi bien aidé que moi! je ne sais pas trop où me renseigner

j'espere que dans ce forum, une personne pourra nous renseigner, je te tiens au courant si j'ai du nouveau,
merci de me tenir informée, si tu sais quelque chose.

ok merci. je savais que le travail en structure pouvait remplacer les stages mais je ne savais pas pour l'accueil à domicile. vous pensez que si, par miracle, quelqu'un trouve à travailler en structure pdt que cette personne prépare le CAP et qu'elle a effectué 420h avant l'exam cela peut marcher?

excusez moi je me permets de vous répondre.
Je suis exactement dans le meme cas que vous.
Je suis allée moi-meme au rectorat et on m'en gentillement renvoyer à l'inspection de l'academie.
Le rectorat ne s'occupe que du secondaire.

A l'inspection de l'academie on m'a dit qu'il faut avoir faire 420h dans une structure avec des enfants.

J'ai travaillé pendant un an et demi en periscolaire donc j'ai plus de 420 h de travail.
Il faut que vous alliez voir vos chefs avec l'attestation donner par l'academie et vous la retourner pour preuve.

voilou !

Alors pourquoi ceci est posté sur la notice d'information aux candidats ?
N.B. : La garde d’enfants de 0 à 6 ans exercée au domicile des parents, dans le cadre d’une activité salariée peut être prise en compte sous réserve de la production de justificatifs (contrat de travail, fiches de paye

dite moi car je suis complètement perdu
merci

en tant qu'assistante maternelle vous pouvez faire un rapport de stage sur votre activité salarié.

oui mais il y a bien marqué aussi nounou au domicile des parents, donc cela marche aussi alors ?

oui si tu es salarié des parents.
Si tu as travaillé assez longtemps, je ne sais plus le nombres d'heures exactes,c'est dans ce cas une validation de tes acquis ,c'est a dire ton expérience professionnelle en t'en que salarié qui te permettra d'obtenir ton cap.
A confirmer quand même.

oui j'aimerai bien que l'on me le confirme mais le rectorat ne répond jamais. que ce soit par tél ou par mail. sympa
A près je peux soit faire le cap petite enfance en candidat libre ou le vae donc ?

voila un document qui répondra a toutes tes interrogations !

http://eduscol.education.fr/pid23197-cid47047/questions-reponses-obtenir-le-cap-petite-enfance.html

Attention, '' nounou '' au domicile des parents et assistante maternelle agréée se n'est pas la même chose !
Pour valider le rapport professionnel , c'est bien l'expérience de l'ass mat qui remplace les stages.

merci, mais ca répond à toutes mes questions, vous croyez qu'il faut que je me déplace au rectorat... pour avoir toutes ces informations ?
car vaut mieux que je passe le vae ou que je passe le cap petite enfance en candidat libre, vu que je suis nounou à domicile.
merci pour vos réponses

nounou ? ça veut dire que tu as le statut d'assistante maternelle ?

je suis nounou au domicile des parents, pas assistante maternelle mais tout comme, car je m'occupe d'enfants en temps plein chez les parents.
croyez vous que ca marche ? et quoi passer comme diplome ?

non ça ne marche pas justement une nounou n'est pas une assistante maternelle !
Les assistantes sont agrées par les pmi elles doivent faire des stages de formation en crèches...
Elles sont salariées des parents qui les embauchent.
Et depuis peu elles doivent avoir passé l'EP1.
Si tu n'as pas le statut d'assistante maternelle je te conseil de passer ton cap en candidat libre et de te trouver des stages en structures.

Je doute que tu puisse faire une validation des acquies, Le mieux je pense serai en candidat libre et de faire les stages en structure .

depuis combien de temps exerces tu ?

pourtant cela est bien écrit avoir 3 ans d'expérience dans le milieu avec des enfants âgés de 0 à 6 ans.
et sinon pour le cap petite enfance, il y a écrit "La garde d’enfants de 0 à 6 ans exercée au domicile des parents, dans le cadre d’une activité salariée peut être prise en compte sous réserve de la production de justificatifs (contrat de travail, fiches de paye)" dans le dossier.
donc je comprends rien là, doit on etre obligé de faire ces 12 semaines de stages, car pour moi il est impossible je travaille en temps plein dans une famille et j'aimerai passé un examen, comment faire ?

cela fait 5 ans que j'exerce. je comprends pas pourquoi ns on aurait pas le droit!!!! merci de tes réponses

Qui peut obtenir le CAP Petite enfance par la validation des acquis de l'expérience ? L'expérience d'assistant maternel peut-elle être prise en compte ?

Le CAP Petite enfance est accessible par la VAE à toute personne disposant de 3 ans d'expérience professionnelle dans le secteur de la petite enfance (0 à 6 ans).
Les assistants maternels non permanents peuvent postuler au CAP Petite enfance par la VAE dès lors qu'ils ont ces 3 ans d'activités ou d'expérience professionnelle. Cette disposition est aussi ouverte à toute autre personne non désignée comme assistant maternel mais ayant acquis une expérience professionnelle similaire. Dans le cadre de la VAE, il faut ensuite distinguer le droit d'être candidat, qui repose notamment sur le fait d'avoir les 3 années d'activités ou d'expérience professionnelle, et l'obtention du diplôme, qui repose sur l'examen du dossier par le jury.

Dans tous les cas on doit s'adresser au dispositif académique de validation d'acquis présent dans chaque rectorat.

Et bien finalement je te dirais oui ça doit marcher !!
Si tu es déclarée , tu pourras prouver ton expérience avec tes fiches de payes.

oui d'après ce que je lis j'ai l'impression que c'est bon. mais j'aurai aimé qu'une personne l'ayant faite témoigne...
bref il est préférable de passer le cap petite enfance en candidat libre ou de faire le vae ? car il y a deux vae cap petite enfance ou auxiliaire de puériculture. ?

renseignes toi ici en fonction de ton académie:

http://eduscol.education.fr/cid47044/ou-vous-adresser%C2%A0.html

Après c'est a toi de voir ce que tu préfères faire.
par contre je n'ai pas compris la fin !