URGENT ! dispense de stage pour le CAP PETITE ENFANCe

Bonjour, je suis inscrite au cap petite enfance juin 2010. J'ai travaillé en tant qu'aide-éducatrice de 1998 à 2003. En septembre, j'ai adressé mon attestation de fonction prouvant mon expérience à l'inspection académique, ma question : puis-je être dispensée des stages? J'ai reçu une réponse m'indiquant que je pouvais en être dispensée. En novembre, je les ai relancé pour savoir quel document devrais-je présenter le jour de l'exam comme preuve de dispense et tout ça par mail, par tel, impossible de les joindre. Bref, on me répond que je vais recevoir une attestation à faire remplir par mon employeur. Là, ça devient flou. Mais quel employeur, celui de l'époque?? Depuis, nous sommes presque fin janvier et je ne sais tjrs pas ce qu'il vous que je présente le jour de l'exam? Si l'une d'entre vous a rencontré ce problème??

Merci pour cette réponse!
La structure existe toujours donc il faudra que je m'adresse à eux. J'ai une autre question, si vous pouvez me répondre, comment fait-on pour faire un rapport de stage sur une expérience passée?? Je trouve que c'est bien d'être dispensée de stage mais franchement, avoir à faire un rapport, je trouve que cela n'a pas trop de sens. Pour ma part, ma expérience date de 2003! Je ne sais pas du tout comment m'y prendre.
Merci infiniment de m'avoir éclairé...

coucou lauel

je suis un peu dans le meme cas que toi ,mon rapport de stage sera aussi basé sur mon emploi exercé en école maternelle d octobre 2005 à novembre 2008 ...c est vrai que le rectorat n est pas tres clair , de mon coté on m a dis de fournir seulement le certificat de travail de l epoque...
si jamais tu veux en discuter je te donne mon msn : mimine1203@hotmail.fr
mimine

Salut,
Je suis ds le même cas que toi! J'ai aussi été aide-éducatrice et mon emploi s'est terminé en 2003. J'avais mis en place à l'époque des adaptations Grande Section-CP et ce sont sur ces activités que mon dossier va se baser. J'espère que le jury saura prendre en compte cette expérience, mes compétences et ma motivation. Je me suis tournée vers mon académie, or, les réponses varient en fonction de l'inspecteur d'académie. Pour ma part, après les avoir eu au téléphone et par mail, il semblerait que le contrat de travail suffit à attester de mon emploi. Mais en re-lisant leur courrier, celui-ci n'est pas aussi clair que ça, bref, les enseignants de l'époque ainsi que mon employeur (principal des collèges) ne sont plus en fonction depuis un moment (retraite, etc). Je ne me vois pas partir à leur recherche! J'espère dc que tt va se dérouler pour le mieux. J'ai une petite qst à te poser: as-tu déjà renvoyé une attestation à ton académie? doit-on attendre un courrier de leur part avec papiers à remplir? J'avoue que je pédale un peu ds la semoule à ce niveau là! Merci bcp pour ta ou vos réponses!